Daerah

DIklat PIM Tingkatkan Sikap Mental dan Kemampauan ASN Lampung Barat

Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (DIKLAT PIM) Tingkat lV Angkatan XVIII Lingkungan Pemkab Lambar Tahun 2018/FB

LAMPUNG BARAT – Pemerintah Kabupaten Lampung Barat, melalui Badan Kepegawaian dan Sumber  Daya Manusia (BKSDM, menggelar Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (DIKLAT PIM) Tingkat lV Angkatan XVIII Lingkungan Pemkab Lambar Tahun 2018, di Gedung Aeki, Kamis (23/08).

Diklat dibuka oleh Asisten lll Bidang Administrasi Umum Ir.Noviardi Kuswan dan dihadiri Widyaiswara BPSDM Provinsi Lampung Dr.Bovie Kawulusan, M.Si., mentor dan peserta.

Dalam sambutannya Asisten lII Bidang Administrasi Umum Ir.Noviardi Kuswan menyampaikan, dalam menghadapi era globalisasi dan liberalisasi, peningkatan kualitas sikap mental dan kemampuan Aparatur Sipil Negara (ASN) senantiasa menjadi kebutuhan yang sangat penting.

Seperti hal nya dengan pelaksanaan berbagai jenis pendidikan dan pelatihan, pelaksanaan diklat pim ini juga berkaitan erat dengan upaya peningkatan kualitas aparatur pemerintah khususnya dalam menopang kebijakan pemerintah untuk semakin mendinamisasikan daerah.

Baca Juga:  Pemkab Lampung Selatan Gelontorkan Anggaran 47 Miliar di Kecamatan Katibung

“Oleh karena itu peningkatan kualitas sumberdaya manusia menjadi fokus utama yang harus kita perhatikan. Karena sebaik apapun suatu program yang dibuat apabila tidak didukung oleh sumberdaya manusia yang handal tidak akan dapat berjalan sebagaimana yang di inginkan,” ungkapnya.

Disamping itu, secara khusus diklat pim ini bertujuan membentuk kompetensi kepemimpinan operasional pada pejabat struktural eselon IV yang berperan melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing.

Diiklat ini juga merupakan diklat kader untuk jabatan pimpinan, sebab seseorang yang menduduki jabatan pimpinan memiliki posisi dan peranan yang sangat penting dan dituntut untuk mampu membantu atasan dalam penataan program, menyampaikan gagasan yang berkaitan dengan tugasnya  kepada atasan secara tertulis, menjabarkan pelaksanaan kebijaksanaan yang ditetapkan  oleh atasannya, melaksanakan penugasan dari pimpinan secara tepat, menyusun rencana kegiatan unit kerjanya, melaksanakan koordinasi dengan unit kerja lainya, menggerakkan pelaksana secara terorganisasi untuk mencapai sasaran unit kerja serta menyusun laporan pelaksanaan pekerjaan.

Baca Juga:  Menuju Sumatera, Pemudik Mulai Padati Pelabuhan Merak

“Mengingat tugas-tugas yang di emban oleh pemerintah baik dipusat maupun daerah yang pada umumnya bersifat multi sektoral dan berhadapan langsung dengan masyarakat, maka faktor kepemimpinan memperoleh penekanan yang utama. Melalui pengembangan kapasitas ini diharapkan agar aparatur di daerah mempunyai kemampuan untuk melaksanakan seluruh kebijaksanaan pemerintah dan dapat pula menyelesaikan berbagai masalah yang terjadi didalam masyarakat sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya,” imbuhnya.

Sementara itu Ketua Pelaksana Drs.Ismet Inoni menyampaikan, dasar penyelenggaraan kegiatan adalah Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil, keputusan kepala lembaga administrasi negara no 20 tahun 2015 tentang pedoman penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan tingkat lV. Sasarannya adalah meningkatkan pengetahuan, kemampuan, keterampilan dan pembentukan kepribadian secara dini bagi pejabat struktural Eselon lV dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pegawai negeri sipil.

Baca Juga:  Provinsi Lampung Kembali Sabet Penghargaan Bhumandala Ariti dari Badan Informasi Geospasial

Untuk diketahui, pejabat struktural Eselon lV yang mengikuti diklat pim Tingkat lV ini ada 40 orang, berasal dari instansi atau satuan kerja se-Lambar. Dan waktu pelaksanaan dari tanggal 23 Agustus sampai 14 Desember 2018.(FB)

Click to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Most Popular

Berpikir untuk Merdeka

Arsip

Copyright © 2015 Flex Mag Theme.Powered by suluh.co

To Top